El Plan Sobre Drogas de la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales, de la Ciudad Autónoma de Ceuta, a través del Área de Inserción de dicho Plan, en enero de 2024, pone en marcha un servicio de diagnóstico, valoración y asesoramiento para ejecutar acciones formativas y de intermediación laboral, cuyos beneficiarios son los usuarios/as de ese Área.
La finalidad es mejorar la empleabilidad, proporcionando un servicio integral de adquisición y refuerzo, tanto de conocimientos, como de prácticas adecuadas a determinadas áreas profesionales, requeridas en el mercado laboral.
El Programa contempla las siguientes actuaciones:
A- Servicio de acogida y asesoramiento. Se brinda un servicio permanente e individualizado para analizar y orientar a los usuarios/as sobre sus competencias profesionales, incluyendo la posibilidad de acreditación oficial de las mismas.
B- Acciones formativas. El Programa ofrece una bolsa formativa de 2.971 horas que abarca diversas áreas profesionales, tales como, jardinería, servicios al consumidor, albañilería, restauración, compraventa, gestión de la información y la comunicación, y sistemas y telemática. Estas acciones están ligadas a la obtención de titulaciones acreditadas o certificados de profesionalidad.
C- Intermediación laboral. Se realizan prospecciones de empresas locales para facilitar la inserción laboral de 8 participantes, los cuales son contratados a media jornada, durante 4 meses, con una compensación económica para las empresas colaboradoras.
Haciendo un punto de inflexión, para realizar un balance del programa, transcurrido el primer semestre, los datos registrados hasta la fecha son los siguientes: se ha derivado a este servicio a 28 usuarios/as para valoración y diseño de su itinerario de inserción.
A-En el apartado relativo a las acreditaciones de formación y empleo, se ha evaluado a todas las personas derivadas, siendo 17 las susceptibles de entrar en el programa de acreditación de sus competencias profesionales.
B- En el bloque de formación, se han iniciado 6 acciones formativas, en diferentes formatos. Hasta la fecha han participado un total de 13 usuarios/as y se han realizado las siguientes acciones formativas acreditadas: Vigilancia, seguridad privada y protección de personas, Actividades en viveros, jardines y centros de jardinería, Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales, Prevención en andamios. Este itinerario ha favorecido la incorporación al mercado laboral de usuarios que obtuvieron una formción acreditada a través del Programa.
C- En el itinerario de intermediación han participado 11 personas en 2024, incorporándose 6 al Programa en el primer semestre, de las 8 plazas previstas para el año en curso. Podemos afirmar que la intermediación laboral es una oportunidad clave para incorporarse al mercado de trabajo.
En el ejercicio 2023, el 60% de los participantes continuaron trabajando en la empresa colaboradora donde fueron promocionados por este itinerario.
La ejecución y desarrollo del servicio se ha llevado a cabo a través de la empresa Grupo Ecos, bajo la dirección y coordinación del Plan sobre Drogas y Otras Conductas Adictivas, siendo el equipo técnico del Área de Inserción el responsable de la derivación y tutela de los usuarios/as, así como de la coordinación y seguimiento del Programa.
